五险
我们为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
员工假期
法定假期方面,我们提供:年休假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期。
员工满足相应假期条件的,可以获得相应假期的休假资格。目前的假期类型包括:年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
年度旅游计划
为增强公司及部门内员工的凝聚力,促进部门整体气氛积极向上、和谐自由,平衡员工工作与生活而提供的年度团队建设活动。目前的组织形式为以部门为单位的集体旅游,依靠专业的旅游公司,提供多样的地点选择,让员工能尽情享受旅程的美好。
节日聚餐
清明、端午、中秋、春、元宵等中国传统佳节、五一、国庆、元旦等法定假日,以及其他一些具有纪念意义的节日,光荣网络都会举行定期和不定期的聚餐活动,喝酒聊天,猜拳行令,唱K,增进员工情感。
女性专享
每年3月8日,国际女人节,光荣网络将为每位女性发放节日礼金,并举行会餐活动和K歌活动进行庆祝,女性员工可携带家属出席,男性员工也可以携带自己的女性家属出席。
暑期实习
对于暑期实习生,若实习期间工作所在地与其家庭或学校所在地非同一城市,将享有公司提供的交通补贴和住宿补贴,同时,实习生还享有办公环境内的公共休闲娱乐设施,加班宵夜和班车等福利。我们还为实习生购买意外伤害商业保险。
固定工资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。
岗位工资
对特殊岗位的员工,提供岗位津贴,以奖赏员工在该岗位的特殊贡献。
绩效奖金
年度结束后,我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
工龄工资
在加入光荣大家庭后,员工将随着时间的推移获得更多的工龄工资,这是对老员工的一种嘉奖,更是对持续服务于光荣网络的一种鼓励。
全勤奖
只要员工当月满勤,即可获得相应的全勤奖。
销售提成
技术团队可在工作中参与销售工作,并获得相应的销售提成。
我们的员工关怀